委員会の今後の運営について話し合い、来年度より虐待防止委員会と合同開催することを決定しました。また、すばる・すばる3には身体拘束に該当するケースがないことを確認し、やむを得ず身体拘束を行う場合の三要件についての共通理解、及び厚労省作成の指針と事業所作成の指針との間に相違がないか確認を行いました。
委員会の今後の運営について話し合い、来年度より虐待防止委員会と合同開催することを決定しました。また、すばる・すばる3には身体拘束に該当するケースがないことを確認し、やむを得ず身体拘束を行う場合の三要件についての共通理解、及び厚労省作成の指針と事業所作成の指針との間に相違がないか確認を行いました。